——樸和公司黨支部書(shū)記  許凱

通過(guò)參加省政府國資委舉辦的基層黨支部標準化規范化建設現場(chǎng)推進(jìn)會(huì )，作為黨支部書(shū)記，我感受到本黨支部在標準化規范化建設上面還存在黨內組織生活、黨員教育管理、基礎保障建設等方面差距。為深刻貫徹此次會(huì )議精神，學(xué)習先進(jìn)抓借鑒，吸收轉化促落實(shí)，樸和公司黨支部將做好以下工作。

一是嚴格落實(shí)支部組織生活制度，進(jìn)一步增強黨組織生機活力。樸和公司黨支部將以高標準、嚴要求，認真落實(shí)“三會(huì )一課”、“主題黨日”、“政治生日”、民主評議黨員、組織生活會(huì )和談心談話(huà)等基本制度，并借鑒河南高發(fā)公司信陽(yáng)分公司的“黨課十講”做法，在本支部推出“黨課六講”，即支部書(shū)記講“現場(chǎng)黨課”、支部委員講“互動(dòng)黨課”、普通黨員講“微型黨課”、積極分子講“心得黨課”、專(zhuān)家教授講“理論黨課”、業(yè)務(wù)一線(xiàn)講“實(shí)踐黨課”，從而促進(jìn)支部各項組織生活正常規范、嚴肅活潑，黨員群眾全員開(kāi)動(dòng)腦筋，積極參與、深刻教育，大幅提高黨支部的生機活力。

二是強化黨員日常教育管理，進(jìn)一步提升支部黨員整體素質(zhì)。嚴格發(fā)展黨員程序和質(zhì)量，學(xué)習河南高發(fā)公司信陽(yáng)分公司的經(jīng)驗，樸和公司黨支部將抓好“三個(gè)培養”（即一是把骨干培養成黨員、二是把黨員培養成骨干、三是把黨員骨干培養成企業(yè)管理人員）工作，為黨組織和公司培養人才。健全黨員激勵關(guān)懷幫扶機制，學(xué)習并使用河南高發(fā)公司信陽(yáng)分公司黨支部的“六必談六必訪(fǎng)六必解”做法，在強化黨員日常教育管理的同時(shí)，保障黨員合法權利，給與黨員關(guān)懷與幫助，從而不斷增強黨員隊伍凝聚力、戰斗力，在公司內部不斷發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

三是加強支部活動(dòng)陣地建設，進(jìn)一步強化支部場(chǎng)所和經(jīng)費保障。一方面根據本次會(huì )議現場(chǎng)觀(guān)摩的感受，將樸和公司辦公場(chǎng)所按照有場(chǎng)所、有設施、有標志、有黨旗、有書(shū)報、有制度等“六有”標準來(lái)建設，并學(xué)習高發(fā)公司信陽(yáng)站黨支部的做法，建設支部“黨建書(shū)屋”，為全體黨員提供一個(gè)舒適、方便的學(xué)習環(huán)境，完善黨支部活動(dòng)陣地堡壘。另一方面，加強和完善黨支部經(jīng)費管理，激發(fā)支部黨員開(kāi)展黨務(wù)和業(yè)務(wù)工作的熱情和服務(wù)職工群眾的激情，確保樸和公司黨支部有人干事、有錢(qián)辦事、能辦成事。

接下來(lái)，樸和公司黨支部將把這次會(huì )議學(xué)習到先進(jìn)經(jīng)驗和優(yōu)秀做法，學(xué)懂弄通，活學(xué)活用、融入工作，實(shí)現黨建與業(yè)務(wù)互融互促，以黨建高質(zhì)量推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。