——直屬第一黨支部2021年工作回顧

2021年，在集團黨委的正確領(lǐng)導下，在支部全體黨員的共同努力下，直屬第一黨支部以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，以“三會(huì )一課”和主題黨日活動(dòng)為抓手，深入開(kāi)展黨史學(xué)習教育活動(dòng)，認真貫徹落實(shí)黨史學(xué)習教育各項舉措，持續提升支部黨員擔當意識和服務(wù)意識，為集團轉型發(fā)展提供強大助力。

一、以“三會(huì )一課”為綱，推動(dòng)支部黨建工作高質(zhì)量。一是堅持“第一議題”制度。制定支部“第一議題”學(xué)習制度，堅持在“三會(huì )一課”和主題黨日活動(dòng)中把習近平總書(shū)記最新重要講話(huà)、重要指示批示精神作為“第一議題”，將學(xué)習成效轉化為推動(dòng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的強大動(dòng)力。二是堅持以理論學(xué)習為基礎，積極推動(dòng)理論學(xué)習入心入腦，認真學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想、十九屆六中全會(huì )精神、“七一講話(huà)”精神，激發(fā)支部黨員干部“干事創(chuàng )業(yè)”的精氣神，支部風(fēng)氣煥然一新。三是認真執行“三會(huì )一課”和主題黨日活動(dòng)。2021年度支部共開(kāi)展主題黨日活動(dòng)15次、集中理論學(xué)習13次、支委會(huì )15次，召開(kāi)黨小組24次，組織生活會(huì )1次，組織談心談話(huà)活動(dòng)2次，黨員大會(huì )7次，1名黨員榮獲優(yōu)秀共產(chǎn)黨員榮譽(yù)稱(chēng)號，3名黨員在省財政廳組織的慶祝建黨100周年主題黨日活動(dòng)中被通報表?yè)P。

二、以黨史學(xué)習教育為機，推動(dòng)支部理論學(xué)習邁上新臺階。一是堅持對“四本書(shū)”進(jìn)行系統學(xué)習。支部黨員通過(guò)支部集中學(xué)、小組分組學(xué)、個(gè)人自主學(xué)結合的方式，認真學(xué)習《論中國共產(chǎn)黨歷史》《中國共產(chǎn)黨簡(jiǎn)史》等學(xué)習材料，使支部黨員更進(jìn)一步堅定共產(chǎn)主義信仰。二是開(kāi)展形式多樣的黨史學(xué)習活動(dòng)。組織支部黨員在清明節通過(guò)中華英烈網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上祭奠活動(dòng)，重溫入黨誓詞；觀(guān)看愛(ài)國電影《長(cháng)津湖》；組織支部黨員干部赴二七區黨員政治生活館、升達藝術(shù)館參觀(guān)學(xué)習，接受愛(ài)國主義和革命傳統教育。三是開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”。全年支部辦實(shí)事8件。如：組織前往社區養老院等公益場(chǎng)所獻愛(ài)心；黨員報名參加志愿者，深入到社區參加志愿活動(dòng)等。

三、以黨建和業(yè)務(wù)融合為根，提升支部專(zhuān)業(yè)能力。作為重要的風(fēng)險控制后臺部門(mén)，直屬第一黨支部下屬兩個(gè)部門(mén)通過(guò)制度保障、業(yè)務(wù)風(fēng)險審核、廉潔自律教育等方式將黨風(fēng)廉政建設引入業(yè)務(wù)，把黨建和業(yè)務(wù)進(jìn)行深度融合。一是加強制度建設。為進(jìn)一步貫徹落實(shí)中央八項規定精神，嚴肅作風(fēng)紀律，財務(wù)管理部調整了《集團費用報銷(xiāo)管理制度》的部分規定，持續夯實(shí)集團員工黨風(fēng)廉政和廉潔自律意識，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。二是助力集團業(yè)務(wù)發(fā)展。依托財務(wù)條線(xiàn)和風(fēng)控條線(xiàn)，積極參與到業(yè)務(wù)前端，提前研判業(yè)務(wù)風(fēng)險，加強事前風(fēng)險防控，為集團業(yè)務(wù)發(fā)展保駕護航。對支部涉及資金、費用報銷(xiāo)等崗位員工加強廉潔教育，嚴格審核業(yè)務(wù)審批材料是否齊全、流程是否完善，確保集團資金安全和費用報銷(xiāo)合規。

四、以服務(wù)型支部建設為本，助力集團轉型發(fā)展。直屬第一黨支部作為集團后臺服務(wù)部門(mén)，始終將服務(wù)業(yè)務(wù)發(fā)展作為黨建工作的重心之一。年初，支部就制定了“提升服務(wù)能力、助力業(yè)務(wù)發(fā)展”的服務(wù)年方案，并在工作中認真落實(shí)。支部組織前往集團各板塊開(kāi)展調研工作，溝通業(yè)務(wù)部門(mén)的服務(wù)需求，探討改善服務(wù)、優(yōu)化流程的方式；將從板塊收集的需求落實(shí)到人，制定分工計劃，即整即改、優(yōu)化完善，并做好解釋和服務(wù)工作。同時(shí)支部大力推動(dòng)首問(wèn)負責制，即業(yè)務(wù)部門(mén)首先詢(xún)問(wèn)的黨員干部，要確保將問(wèn)題落實(shí)到人，保證問(wèn)題不落地，件件有著(zhù)落，事事有回音，為集團業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展做好服務(wù)，為集團轉型高質(zhì)量貢獻力量。