河南中豫產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司成立于2022年7月，注冊資本金100億元，為中原豫資投資控股集團有限公司子公司。 公司作為豫資集團產(chǎn)業(yè)投資領(lǐng)域的主體公司，依托于豫資集團產(chǎn)業(yè)資源背景，定位于成為落實(shí)省委、省政府決策部署的重要載體，集聚資本、產(chǎn)業(yè)等優(yōu)質(zhì)資源的重要平臺，開(kāi)展招商引資、招才引智的重要窗口，致力打造國內一流的產(chǎn)業(yè)投資運營(yíng)平臺。
根據公司業(yè)務(wù)開(kāi)展情況及未來(lái)發(fā)展規劃，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘12人。具體公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持人員素質(zhì)與崗位要求相匹配原則；
（二）公開(kāi)、公正、公平、競爭、擇優(yōu)的原則;
（三）任人唯賢、德才兼備的原則。
二、招聘計劃與要求
本次計劃招聘12人，其中副總經(jīng)理1人，風(fēng)控總監1人，子公司財務(wù)總監1人，運營(yíng)分析（項目管理崗）1人，投資管理部負責人1人，投資管理部投資經(jīng)理2人，戰略資源開(kāi)發(fā)部開(kāi)發(fā)經(jīng)理1人，資本運營(yíng)部投資經(jīng)理1人，資本運營(yíng)部投資助理1人，綜合部經(jīng)理2人。工作地點(diǎn)：鄭州。崗位職責及任職要求詳見(jiàn)《附件1: 河南中豫產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司2022年社會(huì )招聘計劃表》。
三、報名條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛(ài)社會(huì )主義。
2.具有堅定的政治信念和政治立場(chǎng)，熱愛(ài)祖國，遵紀守法，清正廉潔，誠實(shí)守信，作風(fēng)正派，職業(yè)操守和個(gè)人品行良好。
3.具有正常履行崗位職責的身體條件。
4.具有符合崗位要求的工作能力和專(zhuān)業(yè)技能。
5.具有良好的行政禮儀、嚴謹的工作作風(fēng)、較強的工作責任心、較好的團隊合作精神，服從組織分配。
（二）有下列情形之一的不得報名
1.正在接受司法機關(guān)和紀檢監察機關(guān)立案審查尚未結案的。
2.受黨紀、政紀、行政處分尚未解除的。
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員。
4.按照有關(guān)規定未滿(mǎn)工作服務(wù)年限的人員。
5.法律法規及政策規定不予聘用的其他情形的人員。
（三）其它條件
1.年齡的計算方式：年齡計算截止時(shí)間為2022年11月，年齡要求40周歲以下的應為1982年11月以后出生，其他年齡以此類(lèi)推。
2.工作年限按足年足月累計計算，不包括在校期間的社會(huì )實(shí)踐、兼職等經(jīng)歷。
四、招聘程序
招聘按照招聘公告發(fā)布、網(wǎng)上報名、資格審查、簡(jiǎn)歷篩選、筆試、面試、綜合成績(jì)評定、背景調查、公示、錄用等程序進(jìn)行。
（一）招聘公告發(fā)布
本次招聘通過(guò)中原豫資投資控股集團有限公司官網(wǎng)、智聯(lián)招聘鄭州首頁(yè)及微信公眾號等渠道發(fā)布公告。
（二）網(wǎng)上報名
1.報名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至11月4日，逾期不再受理。
2.報名方式：請登錄智聯(lián)招聘鄭州首頁(yè)或直接登錄網(wǎng)址：https://zyctjt.zhaopin.com 報名。每名應聘人員限報一個(gè)崗位，請按要求如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息，同時(shí)需上傳以下資料：
（1）本人有效身份證。
（2）本人畢業(yè)證、學(xué)位證及《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》（有多個(gè)教育經(jīng)歷的，要提供全部學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》；留學(xué)回國人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》）。
（3）職（執）業(yè)資格證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格（職務(wù)）證書(shū)、主要榮譽(yù)證書(shū)。
（三）資格審查
本次報名通過(guò)線(xiàn)上方式進(jìn)行資格審查，由招聘工作小組結合招聘崗位的具體要求，對應聘者的報名材料進(jìn)行資格審查。報名人員提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現報名人員提供虛假材料及其他嚴重舞弊行為，立即取消其應聘資格，并視情況追究有關(guān)人員的責任。
通過(guò)資格審查的應聘者進(jìn)入下一環(huán)節，資格審查工作貫穿于招聘全過(guò)程。
（四）簡(jiǎn)歷篩選
資格審查合格的人員進(jìn)入簡(jiǎn)歷篩選環(huán)節，以年齡、學(xué)歷、相關(guān)工作經(jīng)驗、資格證書(shū)等條件作為篩選標準（參照附件1中崗位職責、任職要求），并對工作業(yè)績(jì)進(jìn)行評價(jià)，同等條件下工作業(yè)績(jì)優(yōu)者進(jìn)入筆試階段。按照各崗位招聘數量以不低于1:5的比例篩選符合進(jìn)入筆試階段的候選人，達不到比例的，可適當放寬至1:2；招聘崗位筆試人數不足1:2的，招聘名額核減直至取消。
（五）筆試
筆試包含在線(xiàn)測評、筆試考試。
1、在線(xiàn)測評由招聘工作小組通過(guò)郵件形式發(fā)送測評鏈接，進(jìn)入筆試階段人員在規定時(shí)間內完成測評。
2、筆試考試采用閉卷形式進(jìn)行，筆試時(shí)長(cháng)120分鐘，滿(mǎn)分100分。按照崗位招聘人數和進(jìn)入面試人數不低于1：3的比例，從高分到低分進(jìn)入面試環(huán)節。若入圍面試的最后一名筆試成績(jì)相同，相同者一同入圍面試。進(jìn)入面試人數不足1:2的招聘名額核減直至取消。
筆試具體安排另行通知。
（六）面試
面試采用半結構化面試方式，滿(mǎn)分100分，按照筆試成績(jì)從高到低的順序以各崗位招聘數量不低于1：3的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節人選。達不到規定比例的，可適當降低人員比例至1：2，招聘崗位面試人數不足1:2的，招聘名額核減直至取消。
面試具體安排另行通知。
（七）綜合成績(jì)評定
綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×30%+面試成績(jì)×70%。
綜合成績(jì)保留小數點(diǎn)后兩位數，第三位小數按四舍五入法處理，綜合成績(jì)分數相同者，以面試成績(jì)較高者確定。
（八）背景調查
根據綜合成績(jì)，按照各崗位招聘數量1：1的比例進(jìn)行背景調查，背景調查不合格或不參加背景調查出現缺額的，按照該崗位綜合成績(jì)由高分到低分的順序進(jìn)行遞補。
（九）體檢
體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》等有關(guān)規定。若有體檢不合格者，按綜合成績(jì)由高分到低分的順序依次遞補。
（十）公示
對擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。
（十一）錄用
公示期結束后，通知相關(guān)人員辦理入職手續。
五、管理方式及薪酬待遇
薪酬參照公司薪酬管理辦法定崗定薪，按國家規定享受社會(huì )保險和相關(guān)福利待遇。
六、其他事項
(一)應聘者應對提交材料的真實(shí)性和完整性負責，如經(jīng)發(fā)現與事實(shí)不符，公司有權取消其進(jìn)入到招聘的下一環(huán)節和錄用資格，由此導致的后果由應聘者本人自行承擔。
(二)此次招聘不收取任何應聘費用，不組織任何培訓，并對應聘人員提供的應聘材料嚴格保密。
(三)在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當調整。
(四) 請應聘者保持電話(huà)暢通，不同時(shí)段聯(lián)系3次未接通的，視為自動(dòng)放棄；未通過(guò)資格審查、簡(jiǎn)歷篩選、筆試、面試、綜合成績(jì)評定、背景調查環(huán)節人員，不再一一通知，請知曉。
(五) 如有招聘相關(guān)問(wèn)題，請咨詢(xún)郵箱：jasmyn.li@zhaopin.com.cn（招聘咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午9:00-12:00，下午2:00-6:00）。
河南中豫產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司
2022年10月31日
