為貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加快新能源汽車(chē)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的指導意見(jiàn)》精神，推進(jìn)我省汽車(chē)產(chǎn)業(yè)鏈轉型升級，整合新能源汽車(chē)產(chǎn)業(yè)資源，促進(jìn)上下游企業(yè)集聚發(fā)展，實(shí)現新能源汽車(chē)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。根據省委省政府要求，在省國資委、工信廳的指導下，豫資控股集團發(fā)起設立河南省汽車(chē)產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司。
2022年7月13日在航空港區注冊成立河南省汽車(chē)產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司，由河南中豫產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司100%持股,注冊資本金30億元。
根據公司業(yè)務(wù)開(kāi)展情況及未來(lái)發(fā)展規劃，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘3人，具體公告事項如下。
一、報名條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛(ài)社會(huì )主義。
2.具有堅定的政治信念和政治立場(chǎng)，熱愛(ài)祖國，遵紀守法，清正廉潔，誠實(shí)守信，作風(fēng)正派，職業(yè)操守和個(gè)人品行良好。
3.具有正常履行崗位職責的身體條件。
4.具有符合崗位要求的工作能力和專(zhuān)業(yè)技能。
5.具有良好的行政禮儀、嚴謹的工作作風(fēng)、較強的工作責任心、較好的團隊合作精神，服從組織分配。
（二）有下列情形之一的不得報名
1.正在接受司法機關(guān)和紀檢監察機關(guān)立案審查尚未結案的。
2.受黨紀、政紀、行政處分尚未解除的。
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員。
4.按照有關(guān)規定未滿(mǎn)工作服務(wù)年限的人員。
5.法律法規及政策規定不予聘用的其他情形的人員。
（三）其它條件
1.工作年限按足年足月累計計算，不包括在校期間的社會(huì )實(shí)踐、兼職等經(jīng)歷。
備注：凡涉及時(shí)間計算的，統一截止到2022年11月2日。
二、招聘崗位及數量
本次計劃招聘3人，其中戰略委員會(huì )主任1人、戰略副總經(jīng)理1人、業(yè)務(wù)副總經(jīng)理1人。招聘崗位、崗位職責及任職要求詳見(jiàn)《附件1: 河南省汽車(chē)產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司2022年社會(huì )招聘計劃表一》。
三、招聘程序
招聘按照公告發(fā)布、網(wǎng)上報名、資格審查、簡(jiǎn)歷篩選、領(lǐng)導力測評、面試、背景調查、體檢、公示、錄用等程序進(jìn)行。
（一）公告發(fā)布
本次招聘通過(guò)中原豫資投資控股集團有限公司官網(wǎng)、前程無(wú)憂(yōu)官網(wǎng)鄭州首頁(yè)及微信公眾號等渠道發(fā)布公告。
（二）網(wǎng)上報名
本次招聘采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行。
1.報名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至11月5日，逾期不再受理。
2.報名方式：請登錄中原豫資投資控股集團有限公司官網(wǎng)或直接登錄網(wǎng)址：http://ideal.51job.com/qccytzjt/2022/ 進(jìn)行報名，每名應聘人員限報一個(gè)崗位，并在報名表上明確是否服從調劑。請按要求如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息，同時(shí)需上傳以下資料：
（1）本人有效身份證。
（2）本人畢業(yè)證、學(xué)位證及《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》（有多個(gè)教育經(jīng)歷的，要提供全部學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》；留學(xué)回國人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》）。
（3）職（執）業(yè)資格證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格（職務(wù)）證書(shū)、主要榮譽(yù)證書(shū)。
（4）《河南省汽車(chē)產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司2022年社會(huì )招聘報名表》。
（三）資格審查
本次報名通過(guò)線(xiàn)上方式進(jìn)行資格審查，由招聘工作小組及時(shí)對報名申請材料進(jìn)行線(xiàn)上審查，報名人員提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現報名人員提供虛假材料及其他嚴重舞弊行為，立即取消其參考資格，并視情況追究有關(guān)人員的責任。
資格審查工作貫穿于招聘全過(guò)程。
（四）簡(jiǎn)歷篩選
資格審查合格的人員進(jìn)入簡(jiǎn)歷篩選環(huán)節，以年齡、學(xué)歷、相關(guān)工作經(jīng)驗、資格證書(shū)等條件作為篩選標準（參照附件1中崗位職責、任職要求），并對工作業(yè)績(jì)進(jìn)行評價(jià)，同等條件下工作業(yè)績(jì)優(yōu)者進(jìn)入下一階段。
（五）領(lǐng)導力測評
領(lǐng)導力測評采用線(xiàn)上方式進(jìn)行，由招聘工作小組通過(guò)郵件形式發(fā)送測評鏈接，進(jìn)入測評階段的人員在規定時(shí)間內完成測評。
領(lǐng)導力測評結果作為面試評價(jià)的補充，不單獨計算成績(jì)。
測評具體安排另行通知。
（六）面試
面試采用半結構化面試方式，按百分制計分，主要考察專(zhuān)業(yè)能力及崗位匹配度。
面試具體安排另行通知。
（七）背景調查
綜合評委最終打分成績(jì)，按照由高到低的順序，與應聘者初步溝通具體意向情況，雙方達成一致后，按照各崗位招聘數量1：1的比例進(jìn)行背景調查，背景調查不合格出現缺額的，按照該崗位綜合成績(jì)由高分到低分的順序進(jìn)行遞補。
（八）體檢
體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》等有關(guān)規定。若有體檢不合格者，按綜合成績(jì)由高分到低分的順序依次遞補。
（九）公示
對擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。
（十）錄用
公示期結束后，通知相關(guān)人員辦理入職手續。
四、管理及薪酬待遇
工作地點(diǎn)為鄭州市，薪酬參照公司薪酬管理辦法定崗定薪，按國家規定享受社會(huì )保險和相關(guān)福利待遇。
五、其他注意事項
(一)應聘者應對提交材料的真實(shí)性和完整性負責，如經(jīng)發(fā)現與事實(shí)不符，公司有權取消其進(jìn)入到招聘的下一環(huán)節和錄用資格，由此導致的后果由應聘者本人自行承擔。
(二)此次招聘不收取任何應聘費用，不組織任何培訓，并對應聘人員提供的應聘材料嚴格保密。
(三)在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當調整。
(四)請應聘者保持電話(huà)暢通，不同時(shí)段聯(lián)系3次未接通的，視為自動(dòng)放棄；未通過(guò)資格審查、簡(jiǎn)歷篩選、筆試、面試、綜合成績(jì)評定、背景調查環(huán)節人員，不再一一通知，請知曉。
(五) 如有招聘相關(guān)問(wèn)題，請聯(lián)系王老師，咨詢(xún)電話(huà)：0371-66619797轉875 ，咨詢(xún)郵箱：mornica.wang@51job.com（招聘咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午9:00-12:00，下午2:00-6:00）。
