河南樸和厚德健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司（中原豫資投資控股集團有限公司子公司）成立于2022年3月8日，注冊資本1億元，注冊地址為洛陽(yáng)市，經(jīng)營(yíng)范圍為養老服務(wù)、健康咨詢(xún)服務(wù)、醫院管理、護理機構服務(wù)、母嬰生活護理等。公司圍繞河南省“十大戰略”中以人為本的新型城鎮化戰略，聚焦幼有所育、學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫、老有所養等相關(guān)事業(yè)，致力于提高行業(yè)整體服務(wù)水平，打造豫資大健康綠色生活品牌。
一、招聘原則
（一）堅持人員素質(zhì)與崗位要求相匹配原則；
（二）公開(kāi)、公正、公平、競爭、擇優(yōu)的原則;
（三）任人唯賢、德才兼備的原則。
二、招聘計劃
本次計劃招聘共4人，其中投資管理部：投資管理2人、財務(wù)部：會(huì )計1人、綜合部：綜合管理1人。工作地點(diǎn)：鄭州
（一）投資管理部：投資管理
1.崗位職責
1.1負責投資項目的市場(chǎng)調研、數據收集和可行性分析，投資項目的開(kāi)發(fā)與篩選；
1.2為投資項目準備推介性文件，編制投資調研報告、可行性研究報告及框架協(xié)議相關(guān)內容，并擬訂項目實(shí)施計劃和行動(dòng)方案；
1.3負責項目投后管理，對已投項目定期進(jìn)行投后業(yè)務(wù)跟蹤管理及風(fēng)險監控；
1.4協(xié)助領(lǐng)導完成商務(wù)洽談及商務(wù)接待；
1.5完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
2.任職要求
2.1碩士及以上學(xué)歷，有金融、經(jīng)濟、法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，相關(guān)中級及以上資格證書(shū)；
2.2具有3年及以上金融、投資管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)歷；
2.3熟悉國內外相關(guān)行業(yè)發(fā)展與產(chǎn)業(yè)政策情況，熟悉相關(guān)行業(yè)盈利模式；
2.4熟練運用WORD、EXCEL等現代化企業(yè)辦公軟件；
2.5有較強的邏輯思維能力、文字組織與表達能力，工作認真，具備較強的責任心。
（二）財務(wù)部：會(huì )計
1.崗位職責
1.1負責公司日常會(huì )計核算工作，按時(shí)出具各類(lèi)報表；
1.2負責建立健全公司長(cháng)期借款等往來(lái)款項的備查臺賬，收集、整理及歸檔會(huì )計資料；
1.3負責公司稅務(wù)管理工作；
1.4負責對接內外部審計工作；
1.5完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
2.任職要求
2.1本科及以上學(xué)歷；
2.2具有5年及以上會(huì )計核算工作經(jīng)驗；
2.3能夠獨立完成財務(wù)分析、稅務(wù)申報等相關(guān)財務(wù)工作；
2.4具有較強的執行力和抗壓能力，有良好的溝通協(xié)調能力；
2.5具有良好的職業(yè)操守，責任心強，作風(fēng)嚴謹，品行良好。
（三）綜合部：綜合管理
1.崗位職責
1.1負責對接集團人事管理部，承擔公司人事管理工作；
1.2負責實(shí)施薪酬管理、績(jì)效考核等工作；
1.3負責安排公司員工培訓等相關(guān)工作；
1.4按照集團人力資源部要求開(kāi)展相關(guān)工作；
1.5完成上級交辦的其他工作。
2.任職要求
2.1本科及以上學(xué)歷；
2.2熟悉勞動(dòng)合同管理、人事相關(guān)的業(yè)務(wù)流程及國家、地方的勞動(dòng)人事管理相關(guān)法律、法規、用工政策等；
2.3熟練運用WORD、EXCEL等現代化企業(yè)辦公軟件；
2.4具有良好的溝通能力、較強的抗壓能力,具有良好的職業(yè)操守，個(gè)人品行良好。
三、招聘程序
本次招聘工作按照公告發(fā)布、報名、資格審查、筆試測評（心理測試）、面試、任前公示等程序進(jìn)行。
1、發(fā)布招聘公告。本次招聘擬通過(guò)中原豫資投資控股集團有限公司官網(wǎng)及公眾號、招才引智官網(wǎng)、河南日報官網(wǎng)等渠道發(fā)布招聘公告，應聘人員需下載：附件1《河南樸和厚德健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司招聘報名表》，填寫(xiě)完整后發(fā)送到郵箱yuzizhaopin@163.com。報名截止日期2022年4月30日12：00。
網(wǎng)上報名時(shí)請將以下資料電子版或掃描件，以壓縮包形式發(fā)送至郵箱（yuzizhaopin@163.com）：河南樸和厚德健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司招聘報名表、電子版個(gè)人簡(jiǎn)歷、近期2寸證件照、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢(xún)證明（海外學(xué)歷需提交國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證證明）、職（執）業(yè)資格證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格（職務(wù)）證書(shū)、主要榮譽(yù)證書(shū)。壓縮文件名稱(chēng)的命名方式：“姓名+應聘公司+應聘崗位”。
應聘者應對提交材料的真實(shí)性負責。本次招聘進(jìn)行全過(guò)程資料審查，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消參加測試或聘任資格。
2、資格審查。公司按照招聘崗位條件對報名人員進(jìn)行初步資格審查。通過(guò)初審的應聘人員將在4月30日18：00前接到后續筆試及面試通知。
3、通過(guò)筆試、面試成績(jì)最優(yōu)者，經(jīng)公司研究后確定最終人選，并遵照公司相關(guān)規定執行聘任程序。
四、聯(lián)系方式
010-86207216 李老師
