河南豫資樸創(chuàng )股權投資基金管理有限公司成立于2015年12月，注冊資本5000萬(wàn)元，是豫資控股集團下屬的全資基金管理公司，基金業(yè)協(xié)會(huì )登記編號P1032673。截至2022年第一季度，公司主動(dòng)管理產(chǎn)業(yè)投資類(lèi)基金6支、城鎮化基金4支、母基金2支，存續基金管理規模達323.76億元，實(shí)際募集資金規模53.16億元，退出金額超40億元，在省內保持領(lǐng)先。公司是集團的科技創(chuàng )新平臺和創(chuàng )業(yè)投資平臺，負責集團的創(chuàng )業(yè)投資業(yè)務(wù)，積極通過(guò)構建科創(chuàng )產(chǎn)業(yè)鏈的朋友圈、生態(tài)圈，為豫資控股集團主業(yè)提供技術(shù)研發(fā)、孵化和早期項目收并購等關(guān)鍵環(huán)節的渠道和業(yè)務(wù)支撐。公司投資業(yè)務(wù)涵蓋了科技服務(wù)、節能環(huán)保、食品加工、基礎設施等多個(gè)領(lǐng)域?！笆奈濉逼陂g，公司將以錨定“兩個(gè)確?！?、服務(wù)“十大戰略”為業(yè)務(wù)開(kāi)展方針，圍繞我省戰略性新興產(chǎn)業(yè)倍增計劃，以省級創(chuàng )投引導基金為抓手，聚焦硬科技領(lǐng)域，堅持價(jià)值投資，為構建“科學(xué)家+科技服務(wù)機構+創(chuàng )投機構+資本運作機構”創(chuàng )新生態(tài)，實(shí)施創(chuàng )新驅動(dòng)戰略提供有力支撐。
河南省中豫金控股權投資管理有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“中豫股權”）成立于2017年10月27日，注冊資本3000萬(wàn)元，是中原豫資投資控股集團旗下私募股權基金管理公司之一，基金業(yè)協(xié)會(huì )登記編號P1069712。截至2021年底，公司在管（含受托管理）基金5支（含1支美元基金、1支歐元基金），總規模154億元；累計投資各類(lèi)項目26個(gè)，包括4個(gè)國內項目、22個(gè)境外項目?！笆奈濉逼陂g，中豫股權將繼續堅持以黨建為引領(lǐng)，按照省委省政府“兩個(gè)確?！薄笆髴鹇浴钡墓ぷ鞑渴?，圍繞集團“龍頭+獨角獸+產(chǎn)業(yè)鏈”的產(chǎn)業(yè)投資布局，以豫南五市為產(chǎn)業(yè)載體，以集團兩支產(chǎn)業(yè)引導母基金和兩支海外產(chǎn)業(yè)基金為抓手，加強與知名投資機構、產(chǎn)業(yè)資本、央企的合作，聚焦國際產(chǎn)能合作，錨定“雙碳、大健康、大消費、鄉村振興”的產(chǎn)業(yè)投資方向，打造公司產(chǎn)業(yè)基金群，順利完成“135業(yè)務(wù)倍增計劃”，推動(dòng)項目引產(chǎn)落地，支持我省產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，進(jìn)而進(jìn)入省屬基金管理公司第一方陣。
現根據工作需要，擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘8名工作人員充實(shí)到人才隊伍。
具體事項公告如下：
一、招聘原則
在招聘過(guò)程中，堅持“公平、公正、公開(kāi)”的三公原則，堅持“用人唯賢”的用人原則，通過(guò)此次招聘，吸引到高質(zhì)量的候選人到公司的人才隊伍，同時(shí)促進(jìn)公司在人才市場(chǎng)的認可度，逐漸部署公司中長(cháng)期人才戰略。
二、報名條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛(ài)社會(huì )主義。
2.具有堅定的政治信念和政治立場(chǎng)，熱愛(ài)祖國，遵紀守法，清正廉潔，誠實(shí)守信，作風(fēng)正派，職業(yè)操守和個(gè)人品行良好。
3.具有正常履行崗位職責的身體條件。
4.具有符合崗位要求的工作能力和專(zhuān)業(yè)技能。
5.具有良好的行政禮儀、嚴謹的工作作風(fēng)、較強的工作責任心、較好的團隊合作精神，服從組織分配。
（二）有下列情形之一的不得報名
1.正在接受司法機關(guān)和紀檢監察機關(guān)立案審查尚未結案的。
2.受黨紀、政紀、行政處分尚未解除的。
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員。
4.按照有關(guān)規定未滿(mǎn)工作服務(wù)年限的人員。
5.法律法規及政策規定不予聘用的其他情形的人員。
（三） 其它條件
1.年齡的計算方式：40周歲及以下，即1982年4月25日以后出生。
2.工作年限按足年足月累計計算，不包括在校期間的社會(huì )實(shí)踐、兼職等經(jīng)歷。
備注：凡涉及時(shí)間計算的，統一截止到2022年4月25日。
三、招聘崗位及崗位要求
本次共計招聘8崗8人，招聘崗位、崗位要求及年齡要求詳見(jiàn)《附件1：招聘計劃表》。
四、招聘程序和報名方式
招聘按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格審查、簡(jiǎn)歷篩選、筆試、面試、背景調查、體檢、公示、聘用簽約等程序進(jìn)行。
發(fā)布公告
本次招聘通過(guò)中原豫資投資控股集團有限公司官網(wǎng)及微信公眾號發(fā)布招聘公告。
網(wǎng)上報名
本次招聘采取網(wǎng)上郵箱投遞方式進(jìn)行(只接受郵箱在線(xiàn)投遞)。
1.報名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至4月25日18:00，逾期不再受理。
2.報名方式：請登錄中原豫資投資控股集團有限公司官網(wǎng) (http://www.7-z4.com/)或微信公眾號，下載并填寫(xiě)《附件2:應聘報名表》、《附件3：應聘報名匯總表》，每人只能選擇一個(gè)崗位，并在報名表上明確是否服從調劑。以電子郵件方式報名，并同時(shí)提供如下材料：
（1）本人有效身份證(拍攝或掃描)。
（2）近期正面免冠2寸照片電子版。
（3）本人畢業(yè)證、學(xué)位證（有多個(gè)教育經(jīng)歷的，要提供全部學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)和教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表；留學(xué)回國人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)）。
（4）職（執）業(yè)資格證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格（職務(wù)）證書(shū)、主要榮譽(yù)證書(shū)。
以上資料電子版及掃描件打包壓縮后以附件形式發(fā)送，郵件主題為：“崗位序號+公司名稱(chēng)＋崗位名稱(chēng)+姓名+性別+聯(lián)系方式”的形式打包壓縮發(fā)送至郵箱：yzctzp@zyyzgroup.com，進(jìn)行信息登記。
（三）資格審查
本次報名通過(guò)線(xiàn)上方式進(jìn)行資格審查，由招聘工作小組及時(shí)對報名申請材料和上傳照片進(jìn)行網(wǎng)上審查，報考人員提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現報考人員提供虛假材料及其他嚴重舞弊行為，立即取消其參考資格，并視情況追究有關(guān)人員的責任。
資格審查工作貫穿于全過(guò)程。
（四）簡(jiǎn)歷篩選
資格審查合格的人員進(jìn)入簡(jiǎn)歷篩選環(huán)節，以年齡、學(xué)歷、相關(guān)工作經(jīng)驗、資格證書(shū)等條件作為篩選標準（參照附件1中崗位職責、任職要求），并對工作業(yè)績(jì)進(jìn)行評價(jià)，同等條件下工作業(yè)績(jì)優(yōu)者進(jìn)入筆（面）試階段。崗位按照不低于1:6的比例篩選符合進(jìn)入筆試階段的候選人。達不到比例的，可適當放寬至1:2；招聘崗位筆試人數不足1:2的，招聘名額核減直至取消。被取消報考崗位的人員，可調劑至符合要求的其他崗位。
（五） 筆試
筆試形式：采取線(xiàn)上方式考試。
筆試內容：行政職業(yè)能力測試+報考崗位專(zhuān)業(yè)知識。
筆試時(shí)長(cháng)：120分鐘。
筆試成績(jì)：滿(mǎn)分100分，占綜合成績(jì)的30%。
筆試時(shí)間、筆試平臺另行通知。
（六） 面試
面試采用半結構化面試及行為事件法（BEI）相結合方式進(jìn)行,崗位按照筆試成績(jì)從高到低的順序以各崗位招聘數量1：4的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節人選。達不到規定比例的，可適當降低人員比例至1:2,招聘崗位面試人數不足1:2的，招聘名額核減直至取消。
參加面試人員不能形成競爭的（即實(shí)際參加面試人數與擬錄用人數的比例未超過(guò)1:1的），組織現有應試人員面試，應試人員面試成績(jì)應不低于本場(chǎng)面試所有人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節。
面試成績(jì)?yōu)?00分。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
筆、面試人員須攜帶有效身份證參加考試。進(jìn)入考區請考生佩戴口罩、出示行程碼和健康碼、配合測量體溫，且無(wú)發(fā)熱、咳嗽等呼吸道感染癥狀，方可進(jìn)入考場(chǎng)。
（七） 綜合成績(jì)評定
綜合成績(jì)=筆試成績(jì)X30%+面試成績(jì)X70%。
綜合成績(jì)保留小數點(diǎn)后兩位數，第三位小數按四舍五入法處理，綜合成績(jì)分數相同者，以面試成績(jì)較高者確定。
（八）背景調查
綜合筆、面試成績(jì)，按照各崗位招聘數量1：1的比例進(jìn)行背景調查，背景調查不合格或不參加背景調查出現缺額的，按照該崗位綜合成績(jì)由高分到低分的順序進(jìn)行遞補。
（九）體檢
體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）的規定進(jìn)行，若有體檢不合格者，按綜合成績(jì)由高分到低分的順序依次遞補。
（十）公示
對擬聘用人員名單進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。
（十一）聘用簽約
公示無(wú)異議人員憑《聘用通知書(shū)》辦理相關(guān)手續。
五、管理及薪酬待遇
工作地點(diǎn)為鄭州市，薪酬參照公司薪酬管理辦法定崗定薪，按國家規定享受社會(huì )保險和相關(guān)福利待遇。
六、其他注意事項
（一）應聘者應對提交材料的真實(shí)性和完整性負責，如經(jīng)發(fā)現與事實(shí)不符，公司有權取消其進(jìn)入到招聘的下一環(huán)節和錄用資格，由此導致的后果由應聘者本人自行承擔。
（二）此次招聘不收取任何應聘費用，不組織任何培訓，并對應聘人員提供的應聘材料嚴格保密。
（三）在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當調整。
（四）本次招聘流程全權委托河南匯融科銳人力資源有限公司負責。招聘工作實(shí)行全過(guò)程監督、信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)，接受社會(huì )及有關(guān)部門(mén)的監督。如有違紀違規行為，一經(jīng)發(fā)現，嚴肅查處。
（五）請應聘者保持電話(huà)暢通，不同時(shí)段聯(lián)系3次未接通的，視為自動(dòng)放棄；未通過(guò)資格審查、簡(jiǎn)歷篩選、筆試、面試、背景調查環(huán)節人員，不再通知，請知曉。
招聘咨詢(xún)電話(huà)：0371-80961049 0371-80961013
監督電話(huà)：0371-60905895
郵 箱：yzctzp@zyyzgroup.com
（招聘咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午9:00-12:00,下午2:30-5:30）
河南豫資樸創(chuàng )股權投資基金管理有限公司
河南省中豫金控股權投資管理有限公司
2022年4月20日
附件1：招聘計劃表
附件2：應聘報名表
附件3：應聘報名匯總表
