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  • 中豫綠發(fā)(上海)實(shí)業(yè)有限公司 公開(kāi)招聘公告

    來(lái)源: 本站 發(fā)布日期: 2022/05/26

    中豫綠發(fā)(上海)實(shí)業(yè)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“中豫綠發(fā)”或“公司”)注冊資本為10000萬(wàn)元,注冊地位于上海市長(cháng)寧區,經(jīng)營(yíng)地址為上海市虹橋商務(wù)區虹橋協(xié)信中心一期T8座202A單元,公司控股股東為河南省豫資城鄉一體化建設發(fā)展有限公司。

    公司立足長(cháng)三角,協(xié)同京津冀、粵港澳大灣區、成渝都市群,通過(guò)資源對接服務(wù)集團、服務(wù)地市、服務(wù)省屬企業(yè)、服務(wù)集團生態(tài)圈及朋友圈,同時(shí),不斷創(chuàng )新業(yè)務(wù)發(fā)展方向,調整業(yè)務(wù)發(fā)展思路,適應市場(chǎng)需求。

    目前公司已形成資源對接及投資、貿易、綠色低碳、資本運作四個(gè)業(yè)務(wù)方向。一是資源對接及投資業(yè)務(wù),負責集團窗口單位工作的開(kāi)展,承擔招商引資、引智、引人才、引項目的重要職能,同時(shí)根據招商引資情況,適時(shí)布局投資業(yè)務(wù);二是貿易業(yè)務(wù),以產(chǎn)貿結合、以貿促產(chǎn)思路為指導,開(kāi)展各類(lèi)大宗商品貿易業(yè)務(wù),目前業(yè)務(wù)品類(lèi)已涵蓋農產(chǎn)品、煤炭、建材、有色等;三是綠色低碳業(yè)務(wù),致力于搭建綠色低碳綜合服務(wù)平臺,通過(guò)開(kāi)展綠色低碳中和循環(huán)經(jīng)濟體系的相關(guān)業(yè)務(wù),助推國家“3060”雙碳目標的實(shí)現:四是資產(chǎn)運作業(yè)務(wù),充分利用公司注冊地優(yōu)勢,對接專(zhuān)業(yè)資本運作及運營(yíng)團隊,打通資產(chǎn)及資本市場(chǎng)連接通道,實(shí)現資產(chǎn)的提質(zhì)增效的同時(shí)將低成本資金進(jìn)行引入。

    一、招聘原則

    (一)堅持人員素質(zhì)與崗位要求相匹配原則;

    (二)公開(kāi)、公正、公平、競爭、擇優(yōu)的原則;

    (三)任人唯賢、德才兼備的原則。

    二、招聘計劃

    本次計劃招聘共3人,其中公司副總經(jīng)理、財務(wù)總監、風(fēng)控總監各1人。

    工作地點(diǎn):上海、鄭州

    (一)公司副總經(jīng)理

    1. 崗位職責

    1.1負責協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰略規劃、經(jīng)營(yíng)計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃;

    1.2負責組織、監督公司各項規劃和計劃的實(shí)施與報告;

    1.3負責檢查執行各部門(mén)的工作狀態(tài);

    1.4負責協(xié)調、處理各部門(mén)之間的工作關(guān)系;

    1.5負責指導開(kāi)展公司文化的建設與宣傳工作;

    1.6負責向總經(jīng)理報告工作進(jìn)展和提議人事任命的建議;

    1.7負責在總經(jīng)理缺位之時(shí)代行總經(jīng)理職務(wù);

    1.8負責主持召開(kāi)工作例會(huì );

    1.9負責修改、審核與公司運行有關(guān)的各種文件;

    1.10負責完成總經(jīng)理臨時(shí)安排的工作任務(wù)。

    2.任職資格

    2.1擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導,擁護中華人民共和國憲法;敢于擔當、善于作為、勤奮敬業(yè)、踏實(shí)肯干,能適應經(jīng)常性出差;

    2.2年齡在40周歲以下(1982年1月1日以后出生),大學(xué)本科及以上學(xué)歷,投融資管理、金融、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

    2.3具有行政事業(yè)單位、大中型國有企業(yè)等10年以上管理崗位工作經(jīng)歷,且擔任3年(含)以上副科級實(shí)職或公司(總公司或集團公司本部)副總經(jīng)理實(shí)職領(lǐng)導職務(wù),應具有分管投融資、風(fēng)險控制等工作經(jīng)驗,具備一定的領(lǐng)導組織管理才能;

    2.4熟悉現代企業(yè)制度,具備履行職位職責所必需的專(zhuān)業(yè)知識,熟悉銀行、證券公司等金融機構的運作模式,有較強的分析判斷、組織協(xié)調、決策應變和解決實(shí)際問(wèn)題的能力;

    2.5熟悉資本投資運作、具有豐富的資本運營(yíng)經(jīng)驗和較強的法律法規意識,具有良好的宏觀(guān)經(jīng)濟政策、資本市場(chǎng)視野以及敏銳的金融市場(chǎng)、債券市場(chǎng)洞察力和風(fēng)險把控能力;具有從事金融、類(lèi)金融管理、政府合作的操作經(jīng)驗;

    2.6中共黨員優(yōu)先;

    2.7符合法律法規規定的其他任職資格要求,沒(méi)有法律法規規定的禁止性情形。能力、素質(zhì)特別優(yōu)秀者可適當放寬要求。

    (二)財務(wù)總監

    1.崗位職責

    1.1組織開(kāi)展公司的資金運作與籌劃、稅務(wù)籌劃、債權債務(wù)清理以及公司會(huì )計核算、財務(wù)報告編報、成本管理、經(jīng)濟活動(dòng)分析、日常報銷(xiāo)費用控制等工作,促使公司經(jīng)濟效益最大化;

    1.2根據財經(jīng)法規政策以及公司內控制度的要求,建立和完善財務(wù)制度及流程根據準則及公司財務(wù)制度,組織核算工作;

    1.3合理安排資金,平衡資金調配,組織資金運作,降低資金成本;

    1.4稅務(wù)籌劃管理,確保公司稅務(wù)相關(guān)事務(wù)合法;

    1.5前期業(yè)務(wù)討論階段介入,設計核算思路,稅務(wù)處理思路,防范財務(wù)及稅務(wù)風(fēng)險;業(yè)務(wù)執行中,審核資金支付,確保公司資金安全,按合同進(jìn)行業(yè)務(wù)核算;

    1.6組織月度結帳,年度決算、審計、預算工作,組織編制會(huì )計報表及股份公司要求上報的報表;

    1.7進(jìn)行內部核算,提供預算執行情況分析報告及整理、提供相關(guān)領(lǐng)導需要的分析數據;

    1.8全面進(jìn)行日常風(fēng)險監控,防范財務(wù)、稅務(wù)風(fēng)險;就工作中遇到的問(wèn)題向總經(jīng)理進(jìn)行匯報并提出相應參考意見(jiàn)或建議。

    2.任職資格

    2.1教育程度:碩士研究生及以上學(xué)歷(雙一流高校、博士?jì)?yōu)先考慮);

    2.2專(zhuān)業(yè)要求:財務(wù)、金融、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),持有中級及以上職稱(chēng)(CPA、ACCA、CFA通過(guò)者優(yōu)先);

    2.3經(jīng)驗要求:具有3年及以上銀行、券商、信托、投資機構財務(wù)管理中高管崗位工作經(jīng)歷;

    2.4年齡要求:40周歲及以下;

    2.5符合法律法規規定的其他任職資格要求,沒(méi)有法律法規規定的禁止性情形。能力、素質(zhì)特別優(yōu)秀者可適當放寬要求。

    (三)風(fēng)控總監

    1. 崗位職責

    1.1組織開(kāi)展公司的風(fēng)控法務(wù)工作;

    1.2根據法律法規以及公司內控制度要求,制定和完善公司風(fēng)險控制制度,包括風(fēng)險審核、評估、監控、預警、處理制度;

    1.3根據法律法規以及公司內控制度要求,制定公司合規工作制度,開(kāi)發(fā)合規監控流程,執行公司合規監控計劃,審核公司相關(guān)部門(mén)合規制度的執行情況;

    1.4根據公司合同管理制度,負責公司日常合同范本的制訂;

    1.5前期業(yè)務(wù)討論階段介入,設計風(fēng)險把控思路;

    1.6負責對公司所開(kāi)展項目的盡職調查報告及業(yè)務(wù)模式的審核,并出具風(fēng)險審查意見(jiàn)及合規意見(jiàn);

    1.7負責研究有關(guān)法律、法規和政策,為公司決策提供法律支持;

    1.8負責公司風(fēng)控業(yè)務(wù)報告草擬。

    2.任職資格

    2.1教育程度:碩士研究生及以上學(xué)歷(雙一流高校、博士?jì)?yōu)先考慮);

    2.2專(zhuān)業(yè)要求:法律、財務(wù)、金融、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),持有中級及以上職稱(chēng),通過(guò)國家司法考試;

    2.3經(jīng)驗要求:具有3年及以上銀行、券商、信托、投資機構法務(wù)、財務(wù)、風(fēng)控等相關(guān)工作的中高管崗位工作經(jīng)歷;

    2.4年齡要求:40周歲及以下;

    2.5符合法律法規規定的其他任職資格要求,沒(méi)有法律法規規定的禁止性情形。能力、素質(zhì)特別優(yōu)秀者可適當放寬要求。

    三、招聘程序

        本次招聘工作按照公告發(fā)布、報名、資格審查、筆試測評、面試、組織考察/背景調查、任前公示等程序進(jìn)行。

    (一)發(fā)布招聘公告。本次招聘擬通過(guò)中原豫資投資控股集團有限公司官網(wǎng)和微信公眾號,招才引智官網(wǎng),智聯(lián)招聘網(wǎng)等渠道發(fā)布招聘公告,應聘人員需下載:附件1《中豫綠發(fā)(上海)實(shí)業(yè)有限公司招聘報名表》,填寫(xiě)完整后發(fā)送到郵箱yuzizhaopin@163.com。報名截止日期20225月30日18:00。

    聯(lián)系人:李老師

    聯(lián)系方式:TEL:010-86207216  QQ: 2669244185

    (二)注意事項。網(wǎng)上報名時(shí)請將以下資料電子版或掃描件,以壓縮包形式發(fā)送至郵箱(yuzizhaopin@163.com):中豫綠發(fā)(上海)實(shí)業(yè)有限公司招聘報名表(WORD版本)、電子版個(gè)人簡(jiǎn)歷、近期2寸證件照、身份證、學(xué)歷證(海外學(xué)歷需提交國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證證明)、學(xué)位證、職(執)業(yè)資格證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))證書(shū)、主要榮譽(yù)證書(shū)。壓縮文件名稱(chēng)的命名方式:“姓名+應聘公司+應聘崗位”。

    應聘者應對提交材料的真實(shí)性負責。本次招聘進(jìn)行全過(guò)程資料審查,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消參加測試或聘任資格。

    四、管理方式及薪酬待遇

    (一)公司對所招聘副總經(jīng)理按照職業(yè)經(jīng)理人管理,實(shí)行聘任制與任期制,任期三年。初次聘任的職業(yè)經(jīng)理人實(shí)行試用期制度,試用期為六個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格的可以正式聘任,任期期滿(mǎn)考核合格的可以續聘。

    (二)薪酬待遇。聘任人員薪酬包括基本年薪以及績(jì)效激勵收入等。整體參照市場(chǎng)同類(lèi)人員薪酬水平,提供具有一定競爭力的薪酬待遇。聘任人員按照國家和上海市有關(guān)規定,繳納基本社會(huì )保險、住房公積金等。

    五、其他事項

    本次招聘委托第三方機構組織。本公告未盡事宜由中豫綠發(fā)(上海)實(shí)業(yè)有限公司負責解釋。

     

    中豫綠發(fā)(上海)實(shí)業(yè)有限公司

    20225月26日


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