河南省中豫小鎮建設管理有限公司（原河南省中豫文旅投資有限公司，以下簡(jiǎn)稱(chēng)“中豫小鎮”）經(jīng)省政府批準設立，成立于2016年4月，注冊資本金10億元，為中原豫資投資控股集團有限公司全資子公司和文化旅游及相關(guān)產(chǎn)業(yè)出資主體。在2020年5月11日舉行的全省文化旅游大會(huì )上，被評為河南省十大文化旅游先進(jìn)企業(yè)，得到省委省政府通報表彰。
2022年，中豫小鎮通過(guò)實(shí)施換道領(lǐng)跑戰略，作為豫資控股集團綠色生活投資運營(yíng)平臺，堅持促進(jìn)以國內大循環(huán)為主體、國內國際雙循環(huán)相互促進(jìn)的新發(fā)展格局，將主業(yè)切換到以人為核心的新型城鎮化戰略、鄉村振興戰略和文旅文創(chuàng )融合戰略，把小鎮作為主攻方向，為產(chǎn)業(yè)落地提供空間載體，打造“投融管建運”“募投管退研”小鎮產(chǎn)業(yè)鏈閉環(huán)，以綠色生活理念為引領(lǐng)，導入綠色建筑、綠色能源、元宇宙、大健康、未來(lái)科技等產(chǎn)業(yè)內容，打造綠色生活示范場(chǎng)景和美好生活實(shí)現典范。中豫小鎮已投及管理產(chǎn)業(yè)小鎮項目覆蓋了鄭州、開(kāi)封、洛陽(yáng)、焦作等省內區域，廣東、重慶、江西、貴州、廣西等省外區域。
截至2021年底，中豫小鎮控股、參股子公司及基金共15家，資產(chǎn)總額231.96億元，信用評級AA+。
一、招聘原則
（一）堅持人員素質(zhì)與崗位要求相匹配原則；
（二）公開(kāi)、公正、公平、競爭、擇優(yōu)的原則;
（三）任人唯賢、德才兼備的原則。
二、招聘計劃
本次計劃招聘共7人，其中小鎮管理公司財務(wù)總監1人、成本和審計部部門(mén)經(jīng)理1人、成本和審計部工程管理崗1人、戰略發(fā)展部投資業(yè)務(wù)崗1人、運營(yíng)管理部招商管理崗1人、風(fēng)控法務(wù)部風(fēng)控法務(wù)崗1人、綜合部行政管理崗1人。
工作地點(diǎn)：鄭州
（一）小鎮管理公司財務(wù)總監
1.崗位職責
1.1負責財金業(yè)務(wù)管理。負責企業(yè)會(huì )計核算與財務(wù)報告、財務(wù)預算管理、成本費用管控、財務(wù)內部控制與風(fēng)險管理、財務(wù)信息化建設、經(jīng)濟運行監測、資金籌措與集中管理和經(jīng)營(yíng)績(jì)效評價(jià)等財務(wù)會(huì )計和金融業(yè)務(wù)管理工作，組織或參與組織實(shí)施全面預算管理，監督重大經(jīng)營(yíng)決策執行情況和資金使用情況；
1.2參與經(jīng)營(yíng)決策。參與企業(yè)重要規章制度的制定，參與戰略規劃、年度經(jīng)營(yíng)目標、投資并購、改制重組、資本運作以及涉及大額資金運用和重要資源配置的經(jīng)營(yíng)事項決策，參與重大經(jīng)營(yíng)合同和經(jīng)濟協(xié)議的論證審查，對所參與決策或論證事項的經(jīng)營(yíng)可行性及潛在風(fēng)險等發(fā)表專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)；
1.3協(xié)助組織內部控制機制建設。協(xié)助企業(yè)負責人組織企業(yè)建設規范內部控制體系，推動(dòng)內部控制有效執行；
1.4負責財會(huì )和資金內部控制建設與實(shí)施，建立大額資金聯(lián)簽制度，嚴格資金授權審批程序。對違反國家財經(jīng)法律、法規和企業(yè)內部制度，以及有可能在經(jīng)濟上造成損失浪費的行為，有權制止或糾正，制止或糾正無(wú)效的，提請企業(yè)負責人處理；
1.5負責財務(wù)體系建設和財會(huì )人員隊伍建設。負責財務(wù)基礎管理和財務(wù)管控體系建設；負責企業(yè)財務(wù)會(huì )計人員管理和培訓工作，制定財務(wù)會(huì )計人員管理制度。財務(wù)總監在企業(yè)任免財務(wù)部門(mén)負責人、重要子企業(yè)財務(wù)總監，以及對其實(shí)施評價(jià)、考核和獎懲時(shí)，應當發(fā)表專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)；
1.6完成集團及企業(yè)賦予的其他職責及交辦的專(zhuān)項任務(wù)。
2.任職要求
2.1全日制研究生及以上學(xué)歷；會(huì )計、財務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，40周歲以下；
2.2擁有注冊會(huì )計師或高級會(huì )計師資格證書(shū)；
2.3有12年及以上工作經(jīng)驗，5年及以上文旅地產(chǎn)財務(wù)管理工作經(jīng)驗，2年及以上財務(wù)總監工作經(jīng)驗;
2.4熟練操作企業(yè)成本管理體系和全面預算管理體系;
2.5精通國家財稅法律規范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的項目分析處理經(jīng)驗;
2.6熟悉會(huì )計準則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規、政策;
2.7為人正直、責任心強、作風(fēng)嚴謹、工作仔細認真，有良好的職業(yè)操守；
2.8有較強的溝通協(xié)調能力、有良好的紀律性、團隊合作以及開(kāi)拓創(chuàng )新精神。
（二）成本和審計部：部門(mén)經(jīng)理
1.崗位職責
1.1負責優(yōu)化公司成本管理體系和信息化工具，完善成本核算和控制體系，制訂成本管理規范、制度和業(yè)務(wù)流程；
1.2參與公司新項目投資測算并提供成本專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)；指導下屬項目目標成本的編制并對其上報的目標成本進(jìn)行審核和考核；
1.3負責監控下屬在建項目的動(dòng)態(tài)成本，并及時(shí)進(jìn)行動(dòng)態(tài)成本分析、監控、預警；抽審下屬企業(yè)預結算，并對抽審的預結算提出意見(jiàn)和指標分析；對下屬項目進(jìn)度款付款、月度資金計劃、竣工結算、現場(chǎng)簽證、設計變更的成本審核提供專(zhuān)業(yè)復核意見(jiàn)；
1.4負責統籌下屬項目提供招投標策略、合約規劃及建設過(guò)程成本管控、履約評估和結算管理的專(zhuān)業(yè)指導和建議；負責下屬項目結算數據的各類(lèi)分析工作，完成項目的成本復盤(pán)；
1.5根據公司發(fā)展戰略，制定及完成年度成本控制計劃；負責公司目標成本及責任成本管理；
1.6上級安排的其他工作。
2.任職要求
2.1全日制本科及以上學(xué)歷，雙一流院校優(yōu)先，具有良好的職業(yè)責任操守和服務(wù)精神，40周歲以下；
2.2工程管理、工程造價(jià)、土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)；具有一級造價(jià)工程師執業(yè)資格證書(shū)；
2.3熟悉項目建設系統土建、裝飾、機電專(zhuān)業(yè)等成本管理，建設項目成本管控5年及以上工作經(jīng)驗（有產(chǎn)業(yè)項目成本管控及造價(jià)咨詢(xún)工作經(jīng)驗經(jīng)驗優(yōu)先）；
2.4良好的溝通協(xié)調能力，綜合分析能力、歸納總結能力、學(xué)習能力等，能承受較大的工作壓力；
2.5能夠熟練使用廣聯(lián)達、CAD等繪圖、計價(jià)軟件；
2.6精通EXCEL函數的使用、各類(lèi)計價(jià)計量辦公軟件。
（三）成本和審計部：工程管理崗
1.崗位職責
1.1負責協(xié)助成本管理總監制定和完善盛城及各子公司成本管理制度，搭建成本管理動(dòng)態(tài)機制；
1.2負責審核各個(gè)項目投資前的投資測算、預算編制及成本管理目標并提出意見(jiàn)和建議；
1.3負責造價(jià)咨詢(xún)項目的實(shí)施調度和現場(chǎng)管理；
1.4負責編制項目進(jìn)度、質(zhì)量有關(guān)的約束性指標并上報審批；
1.5負責分析、診治預算、結算編制執行過(guò)程中存在的技術(shù)、進(jìn)度、質(zhì)量問(wèn)題并上報；
1.6負責重要計價(jià)依據、技術(shù)標準、審價(jià)條件的合法、合規、適用性和執行情況審查；
1.7上級安排的其他工作。
2.任職要求
2.1具有良好的職業(yè)責任操守和服務(wù)精神，35周歲以下；
2.2工程管理、工程造價(jià)、土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)；具有一級造價(jià)工程師執業(yè)資格證書(shū)；
2.3熟悉項目建設系統土建、裝飾、機電專(zhuān)業(yè)等成本管理，建設項目成本管控5年及以上工作經(jīng)驗（有產(chǎn)業(yè)項目成本管控及造價(jià)咨詢(xún)工作經(jīng)驗優(yōu)先）；
2.4良好的溝通協(xié)調能力，綜合分析能力、歸納總結能力、學(xué)習能力等，能承受較大的工作壓力；
2.5能夠熟練使用廣聯(lián)達、CAD等繪圖、計價(jià)軟件；
2.6精通EXCEL函數的使用、各類(lèi)計價(jià)計量辦公軟件；
2.7能適應高頻次出差。
（四）戰略發(fā)展部：投資業(yè)務(wù)崗
1.崗位職責
1.1負責落實(shí)部門(mén)經(jīng)理工作部署，具體負責承接引進(jìn)的產(chǎn)業(yè)資源及合作伙伴，研判項目可行性，搭建合作模式，投資收益測算，投后管理；
1.2協(xié)助總經(jīng)辦對各小鎮子公司進(jìn)行管理；
1.3協(xié)上級安排的其他工作。
2.任職要求
2.1全日制研究生及以上學(xué)歷，雙一流院校，30周歲以下；
2.2具有會(huì )計、金融、基金、證券等行業(yè)資格證書(shū)；
2.3具有金融、投資行業(yè)工作經(jīng)驗，有具體項目經(jīng)歷者優(yōu)先；
2.4從事文旅行業(yè)投資及運營(yíng)的優(yōu)先；
2.5熟練運用WORD、PPT、EXCEL等辦公軟件。
（五）運營(yíng)管理部：運營(yíng)招商崗
1.崗位職責
1.1負責邀請頭部運營(yíng)機構合作，提升各項目年度、季度、重要節日等節點(diǎn)的運營(yíng)方案，提高項目運營(yíng)能力；
1.2負責結合集團各板塊產(chǎn)業(yè)資源，協(xié)同公司戰略發(fā)展部，完善業(yè)態(tài)資源落地機制，助力項目可持續發(fā)展；
1.3負責聯(lián)合頭部機構，構建公司數字化智慧系統，整合數據資源聚合、集中采購、線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo)、流量轉化、資金歸集、企業(yè)內控等相關(guān)功能，完成公司一輕一重一平臺，線(xiàn)上線(xiàn)下相結合的戰略布局。
2.任職要求
2.1全日制本科及以上學(xué)歷，雙一流院校優(yōu)先，旅游、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.2熟悉運營(yíng)管理等方面工作，有較強執行力及學(xué)習能力，較強管理協(xié)調組織能力，具備敏銳的市場(chǎng)觀(guān)察力和行業(yè)信息捕捉能力；
2.3具備優(yōu)秀的表達能力，溝通能力和高度的計劃統籌能力。具備協(xié)調能力和處理解決問(wèn)題的能力，有出色的組織管理才能；
2.4具有3年及以上文化旅游、商業(yè)項目運營(yíng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗、熟悉運營(yíng)各環(huán)節及流程，熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)及運營(yíng)發(fā)展趨勢；有成功操盤(pán)文旅小鎮、商業(yè)綜合體或大型社區經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.5工作積極主動(dòng)，有強烈的團隊合作精神，適應短期出差，有兩年以上駕齡；
2.6熟練運用WORD、PPT、EXCEL等辦公軟件。
（六）風(fēng)控法務(wù)部：風(fēng)控法務(wù)崗
1.崗位職責
1.1負責組織律師起草、審核公司各類(lèi)合作合同、規章制度、其他法律性文件等；
1.2負責參與合同范本的制定與修改；
1.3負責解答公司各部門(mén)的法律咨詢(xún)，并輸出長(cháng)期優(yōu)化解決方案；
1.4負責開(kāi)展法律培訓/宣傳；協(xié)助經(jīng)理參與公司法律風(fēng)險識別與防范工作；
1.5負責協(xié)助經(jīng)理談判投融資業(yè)務(wù)涉及的風(fēng)險問(wèn)題和解決方案；
1.6負責協(xié)助處理公司運營(yíng)過(guò)程中的訴訟、仲裁案件和各類(lèi)非訴糾紛。
2.任職要求
2.1經(jīng)濟學(xué)、審計學(xué)、法學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，35周歲及以下；
2.2熟悉合同法、公司法、經(jīng)濟法、破產(chǎn)法、民商事訴訟、仲裁與執行、國有企業(yè)管理規定等法律實(shí)務(wù)；
2.3具有2年及以上風(fēng)控管理工作經(jīng)驗；
2.4能夠獨立處理日常風(fēng)控事務(wù)管理，為公司決策和重大商事活動(dòng)提供法律咨詢(xún)；
2.5具有良好的文字表達能力、溝通協(xié)調能力、商務(wù)談判能力；
2.6誠實(shí)守信，積極向上，具有較強的執行能力、團隊合作能力、抗壓能力，能夠適應短期出差；
2.7碩士及以上學(xué)歷，具有復合專(zhuān)業(yè)背景（金融、法律、財務(wù)等專(zhuān)業(yè)）優(yōu)先。
（七）綜合部：行政管理崗
1.崗位職責
1.1負責公司內外公文、機要文件的起草、收發(fā)等統一管理；
1.2負責根據業(yè)務(wù)發(fā)展及時(shí)調整和更新公司信息；
1.3負責核心子公司及下屬小鎮的股權管理、監督管理工作；
1.4負責建立、建全公司人力資源管理體系；
1.5負責建立公司的培訓體系，制定公司的年度培訓計劃，全面負責公司管理層的培訓與能力開(kāi)發(fā)工作，并對公司的培訓工作進(jìn)行監督和考核；
1.6負責宣傳和執行黨的路線(xiàn)、方針、政策，宣傳和執行黨中央、上級黨組織和本支部的決議，發(fā)揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用；
1.7負責黨組織的建設及黨員的發(fā)展、管理和評優(yōu)評先工作；
1.8負責對黨員進(jìn)行監督，嚴格執行黨的紀律，加強黨風(fēng)廉政建設；
1.9負責黨組織工作計劃、總結、報告、通知等有關(guān)文件的起草工作，記載黨組織大事記，并做好文件的歸檔工作；
2.任職要求
2.1 全日制本科及以上學(xué)歷，雙一流院校優(yōu)先，中共黨員，具有良好的職業(yè)責任操守和服務(wù)精神，30周歲以下；
2.2戰略規劃、人力資源、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、文史哲等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；具有國企人事及行政管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.3有責任、有擔當、良好的溝通協(xié)調能力，綜合分析能力、歸納總結能力、學(xué)習能力等；
2.4熟練運用WORD、PPT、EXCEL等辦公軟件。
三、招聘程序
本次招聘工作按照公告發(fā)布、報名、資格審查、筆試測評（主要為心理測試）、面試、任前公示等程序進(jìn)行。
1、應聘人員需下載：附件1《河南省中豫小鎮建設管理有限公司招聘報名表》，填寫(xiě)完整后發(fā)送到郵箱yuzizhaopin@163.com。報名截止日期2022年6月8日18：00。
網(wǎng)上報名時(shí)請將以下資料電子版或掃描件，以壓縮包形式發(fā)送至郵箱（yuzizhaopin@163.com）：河南省中豫小鎮建設管理有限公司招聘報名表（word版本）、電子版個(gè)人簡(jiǎn)歷、近期2寸證件照、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢(xún)證明（海外學(xué)歷需提交國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證證明）、職（執）業(yè)資格證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格（職務(wù)）證書(shū)、主要榮譽(yù)證書(shū)。壓縮文件名稱(chēng)的命名方式：“姓名+應聘公司+應聘崗位”。
應聘者應對提交材料的真實(shí)性負責。本次招聘進(jìn)行全過(guò)程資料審查，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消參加測試或聘任資格。
2、資格審查。公司按照招聘崗位條件對報名人員進(jìn)行初步資格審查。通過(guò)初審的應聘人員將在6月15日18：00前接到后續筆試及面試通知。
3、通過(guò)筆試、面試成績(jì)最優(yōu)者，經(jīng)公司研究后確定最終人選，并遵照公司相關(guān)規定執行聘任程序。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：李老師
聯(lián)系方式：TEL:010-86207216 QQ: 2669244185
附件：1、《河南省中豫小鎮建設管理有限公司招聘報名表》
