河南省中豫城市投資發(fā)展有限公司（原河南豫資樸和實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司）(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“中豫城投”)作為豫資集團核心子公司，認真貫徹集團省屬功能類(lèi)企業(yè)的職能，秉承集團站位全省大局、服務(wù)市縣發(fā)展的理念，將推動(dòng)河南省新型城鎮化發(fā)展作為宗旨，以引導整合投資、建設、運營(yíng)各類(lèi)社會(huì )市場(chǎng)資源作為目標，按照“投融管建運”全流程參與、突出重點(diǎn)環(huán)節的業(yè)務(wù)體系支持河南省新型城鎮化建設。緊緊圍繞省委省政府的“十大戰略”，立足于全省城市基礎設施建設、鄉村振興、大健康發(fā)展，成為豫資控股集團支持河南省基礎設施建設和產(chǎn)業(yè)園區建設及運營(yíng)的主力軍。
現根據工作需要，擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘7名工作人員充實(shí)到人才隊伍。
具體事項公告如下：
一、招聘原則
在招聘過(guò)程中，堅持“公平、公正、公開(kāi)”的三公原則，堅持“用人唯賢”的用人原則，通過(guò)此次招聘，吸引到高質(zhì)量的候選人到公司的人才隊伍，同時(shí)促進(jìn)公司在人才市場(chǎng)的認可度，逐漸部署公司中長(cháng)期人才戰略。
二、報名條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛(ài)社會(huì )主義。
2.具有堅定的政治信念和政治立場(chǎng)，熱愛(ài)祖國，遵紀守法，清正廉潔，誠實(shí)守信，作風(fēng)正派，職業(yè)操守和個(gè)人品行良好。
3.具有正常履行崗位職責的身體條件。
4.具有符合崗位要求的工作能力和專(zhuān)業(yè)技能。
5.具有良好的行政禮儀、嚴謹的工作作風(fēng)、較強的工作責任心、較好的團隊合作精神，服從組織分配。
（二）有下列情形之一的不得報名
1.正在接受司法機關(guān)和紀檢監察機關(guān)立案審查尚未結案的。
2.受黨紀、政紀、行政處分尚未解除的。
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員。
4.按照有關(guān)規定未滿(mǎn)工作服務(wù)年限的人員。
5.法律法規及政策規定不予聘用的其他情形的人員。
（三）其它說(shuō)明
工作年限按足年足月累計計算，不包括在校期間的社會(huì )實(shí)踐、兼職等經(jīng)歷。
凡涉及沒(méi)有明確截止時(shí)間的計算情況，統一截止到2022年6月30日。
三、招聘崗位及崗位要求
本次共計招聘7崗7人，分別為：產(chǎn)業(yè)園區投資管理部投資業(yè)務(wù)崗經(jīng)理1人、產(chǎn)業(yè)園區投資管理部投資業(yè)務(wù)崗助理1人、城市投資管理部投資業(yè)務(wù)崗助理1人、運營(yíng)管理部運營(yíng)管理崗經(jīng)理1人、運營(yíng)管理部運營(yíng)管理崗助理1人、風(fēng)控法務(wù)部風(fēng)控法務(wù)崗1人、計劃財務(wù)部會(huì )計核算崗1人。具體招聘崗位、崗位要求及年齡要求詳見(jiàn)《附件1：招聘計劃表》。
四、招聘程序和報名方式
招聘按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格審查、簡(jiǎn)歷篩選、筆試、面試、背景調查、體檢、公示、聘用簽約等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
本次招聘通過(guò)中原豫資投資控股集團有限公司官網(wǎng)及微信公眾號、招才引智網(wǎng)、投實(shí)公眾號發(fā)布招聘公告。
（二）網(wǎng)上報名
本次招聘采取網(wǎng)上郵箱投遞方式進(jìn)行(只接受郵箱在線(xiàn)投遞)。
1.報名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至7月30日18:00，逾期不再受理。
2.報名方式：請登錄中原豫資投資控股集團有限公司官網(wǎng) (http://www.7-z4.com/)或微信公眾號，下載并填寫(xiě)《附件2:應聘報名表》，每人只能選擇一個(gè)崗位，并在報名表上明確是否服從調劑。以電子郵件方式報名，并同時(shí)提供如下材料：
（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷
（2）本人有效身份證(拍攝或掃描)。
（3）近期正面免冠2寸照片電子版。
（4）本人畢業(yè)證、學(xué)位證（有多個(gè)教育經(jīng)歷的，要提供全部學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)和教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表；留學(xué)回國人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)）。
（5）職（執）業(yè)資格證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格（職務(wù)）證書(shū)、主要榮譽(yù)證書(shū)。
以上資料電子版及掃描件打包壓縮后以附件形式發(fā)送，郵件主題為：“中豫城投+應聘崗位名稱(chēng)＋姓名”的形式打包壓縮發(fā)送至郵箱：yuzizhaopin@163.com，進(jìn)行信息登記。
（三）資格審查
本次報名通過(guò)線(xiàn)上方式進(jìn)行資格審查，由招聘工作小組及時(shí)對報名申請材料和上傳照片進(jìn)行網(wǎng)上審查，報考人員提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現報考人員提供虛假材料及其他嚴重舞弊行為，立即取消其參考資格，并視情況追究有關(guān)人員的責任。
資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程。
（四）簡(jiǎn)歷篩選
在簡(jiǎn)歷篩選環(huán)節，以年齡、學(xué)歷、相關(guān)工作經(jīng)驗、資格證書(shū)等條件作為篩選和評價(jià)標準（參照附件1中崗位職責、任職要求），同等條件下工作業(yè)績(jì)優(yōu)者進(jìn)入筆（面）試階段。崗位按照不低于1:4的比例篩選符合進(jìn)入筆試面試階段的候選人。達不到比例的，可適當放寬至1:2；招聘崗位筆試人數不足1:2的，招聘名額核減直至取消。被取消報考崗位的人員，可調劑至符合要求的其他崗位。
（五）筆試
筆試形式：采取線(xiàn)上方式測試。
筆試內容：《管理人員社會(huì )愿望測試》、《管理人員行為風(fēng)格測試》。
筆試時(shí)長(cháng)：每套測驗各約20分鐘。
筆試時(shí)間、筆試平臺另行通知。
（六）面試
面試采用半結構化面試及行為事件法（BEI）相結合方式進(jìn)行, 面試評委由公司領(lǐng)導和第三方咨詢(xún)機構專(zhuān)家組成。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試人員須攜帶有效身份證參加考試。進(jìn)入考區請考生佩戴口罩、48小時(shí)核酸證明、出示行程碼和健康碼、配合測量體溫，且無(wú)發(fā)熱、咳嗽等呼吸道感染癥狀，方可進(jìn)入面試場(chǎng)地。
（七）背景調查
綜合評委最終打分成績(jì)，按照由高到低的順序，與應聘者初步溝通具體意向情況，雙方達成一致后，按照各崗位招聘數量1：1的比例進(jìn)行背景調查，背景調查不合格出現缺額的，按照該崗位綜合成績(jì)由高分到低分的順序進(jìn)行遞補。
（八）公示
對擬聘用人員名單進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。
（九）聘用簽約
公示無(wú)異議人員憑《聘用通知書(shū)》辦理相關(guān)手續。
五、管理及薪酬待遇
工作地點(diǎn)為鄭州市，薪酬參照公司薪酬管理辦法定崗定薪，按國家規定享受社會(huì )保險和相關(guān)福利待遇。
六、其他注意事項
（一）應聘者應對提交材料的真實(shí)性和完整性負責，如經(jīng)發(fā)現與事實(shí)不符，公司有權取消其進(jìn)入到招聘的下一環(huán)節和錄用資格，由此導致的后果由應聘者本人自行承擔。
（二）此次招聘不收取任何應聘費用，不組織任何培訓，并對應聘人員提供的應聘材料嚴格保密。
（三）在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當調整。
（四）本次招聘流程全權委托第三方咨詢(xún)公司負責。招聘工作實(shí)行全過(guò)程監督、信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)，接受社會(huì )及有關(guān)部門(mén)的監督。如有違紀違規行為，一經(jīng)發(fā)現，嚴肅查處。
（五）請應聘者保持電話(huà)暢通，不同時(shí)段聯(lián)系3次未接通的，視為自動(dòng)放棄；未通過(guò)資格審查、簡(jiǎn)歷篩選、筆試/面試、背景調查環(huán)節人員，不再通知，請知曉。
聯(lián)系方式：
聯(lián)系人：李老師
聯(lián)系方式：TEL:010-86207216
（招聘咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午9:00-11:30,下午1:00-5:00）
河南省中豫城市投資發(fā)展有限公司
2022年7月15日
附件1：招聘崗位及任職條件0715
附件2：河南省中豫城市投資發(fā)展有限公司報名表
